Generasi Z semakin terbukti sebagai generasi yang berjiwa wirausaha, dengan mayoritas ingin mendirikan bisnis mereka sendiri — tetapi seorang pakar memperingatkan bahwa hal itu mungkin tidak semudah yang mereka kira.
Sekitar 75% dari Gen Z — generasi yang lahir antara tahun 1996 dan 2012 — memiliki ambisi untuk “menjadi bos mereka sendiri,” dan tidak berniat untuk bekerja dari jam 9 sampai jam 5 selama sisa karier mereka, sebuah survei terhadap 2.000 orang dewasa Inggris oleh Santander Inggris ditemukan.
Selain itu, 77% yakin akan kemampuan mereka untuk meluncurkan dan menjalankan bisnis yang sukses — dan 39% mengatakan bahwa yang mereka perlukan hanyalah telepon pintar untuk melakukannya.
Sebaliknya, lebih dari sepertiga Gen X dan Boomer mengatakan bahwa ada lebih sedikit peluang untuk memulai bisnis mereka sendiri saat mereka masih muda karena tekanan untuk mengejar pendidikan dan jalur karier tradisional. Gen X lahir antara tahun 1965 dan 1980, sedangkan baby boomer lahir setelah Perang Dunia II, antara tahun 1946 dan 1964.
“Generasi Z terbukti menjadi generasi yang paling berjiwa wirausaha, dan ini bukan suatu kebetulan,” kata Sam Jones, bintang Dragon's Den dan pendiri Gener8, dalam survei tersebut. “Tidak seperti generasi sebelumnya, mereka tumbuh sepenuhnya di era digital, di mana informasi, perangkat, dan koneksi global dapat diakses hanya dengan sekali klik.”
Paparan ini telah menghasilkan pola pikir inovatif, imbuhnya. “Mereka tidak hanya siap untuk memulai usaha mereka sendiri – mereka diposisikan secara unik untuk melampaui generasi sebelumnya dalam mengubah ide menjadi kenyataan.”
Semangat kewirausahaan Gen Z terdokumentasi dengan baik dan didorong oleh keinginan untuk otonomi dan kebebasan — termasuk lebih banyak fleksibilitas, keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik, dan memiliki tujuan — kata Dan Schawbel, pakar masa depan pekerjaan dan mitra pengelola di Workplace Intelligence.
Dalam satu video TikTok yang sedang viralAlexis Firment, seorang mantan guru dari Ohio, mengeluh karena tidak dapat pulang kerja lebih awal meskipun ia telah menyelesaikan semua tugasnya hari itu. Video tersebut mendapat sambutan dari pemirsa yang lebih muda dan dalam komentarnya, beberapa orang mengeluhkan perjuangan “diperlakukan seperti anak kecil” di tempat kerja.
“Tumbuh di era digital dan menyaksikan ketidakstabilan ekonomi, mereka sering kali kecewa dengan struktur yang kaku dan keterbatasan yang dirasakan dari pengaturan kerja konvensional,” kata Schawbel kepada CNBC Make It.
“Sebaliknya, kewirausahaan menarik bagi Gen Z karena menawarkan lebih banyak kendali atas pekerjaan dan kehidupan mereka, peluang untuk berinovasi, dan potensi untuk memanfaatkan keterampilan teknologi mereka. Kewirausahaan juga menyediakan platform untuk mengatasi masalah sosial atau lingkungan yang mereka pedulikan, sekaligus berpotensi menawarkan manfaat finansial dan kemandirian yang lebih besar,” tambahnya.
'Potensi Pemeriksaan Realitas'
Kekuatan utama Gen Z adalah bahwa mereka adalah penduduk asli digital dan cepat mengadopsi teknologi baru, dibandingkan dengan generasi yang lebih tua, menurut Schawbel.
“Pemahaman bawaan mereka terhadap platform digital, media sosial, dan teknologi baru memungkinkan mereka menavigasi lanskap bisnis daring dengan mudah,” katanya.
Namun, ia menunjukkan bahwa meskipun Gen Z paham teknologi dan pintar, mereka mungkin tidak sepenuhnya siap untuk menjalankan bisnis mereka sendiri.
“Kesiapan Gen Z menghadapi tantangan kewirausahaan merupakan gambaran yang beragam. Meskipun mereka memiliki keunggulan tertentu seperti kecakapan digital dan pemikiran inovatif, banyak yang mungkin meremehkan tuntutan menjalankan bisnis,” katanya.
“Jam kerja yang panjang, ketidakamanan finansial, dan tekanan terus-menerus untuk mempertahankan profitabilitas dapat menjadi kenyataan yang menakutkan yang berbenturan dengan keinginan mereka untuk mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan.”
Sementara beberapa pengusaha Gen Z akan berkembang pesat, yang lain akan menghadapi “potensi cek kenyataan,” karena tuntutan bisnis berbenturan dengan preferensi gaya hidup mereka, imbuh Schawbel.