- Mira Murati, kepala teknologi OpenAI, sebelumnya mengumumkan kepergiannya dari perusahaan.
- Kini, CEO Sam Altman mengungkapkan dua eksekutif lainnya, Barret Zoph dan Bob McGrew, juga akan mengundurkan diri.
- Altman juga menguraikan pengganti mereka dalam sebuah catatan kepada staf.
Mira Murati mengumumkan pada hari Rabu bahwa ia akan meninggalkan OpenAI, tempat ia menjabat sebagai kepala bagian teknologi. Kini, dua pemimpin lainnya akan mengundurkan diri, menurut CEO Sam Altman, yang memposting catatan kepada staf OpenAI tak lama setelah pukul 5 sore Waktu Pasifik di X.
Menurut Altman, “Barret dan Bob” akan meninggalkan OpenAI. Mereka adalah Barret Zoph, yang pernah menjabat sebagai wakil presiden bidang penelitian perusahaan, dan Bob McGrew, yang menjabat sebagai kepala bagian penelitian.
OpenAI tidak segera menanggapi permintaan komentar tentang kepergian tersebut. Namun, Zoph mengonfirmasi kepergiannya, dengan mengirim catatan kepada X yang menyatakan bahwa ia memutuskan untuk meninggalkan OpenAI. Dan The Verge Kylie Robison memposting di X bahwa McGrew telah meninggalkan perusahaan.
Baca catatan Altman diposting ke X di bawah ini:
Saya baru saja mengeposkan catatan ini ke openai: Hai semuanya– Mira telah berperan penting dalam kemajuan dan pertumbuhan OpenAI selama 6,5 tahun terakhir; dia telah menjadi faktor yang sangat signifikan dalam perkembangan kami dari laboratorium penelitian yang tidak dikenal menjadi perusahaan penting. Ketika Mira memberi tahu saya pagi ini bahwa dia akan pergi, saya merasa sedih tetapi tentu saja mendukung keputusannya. Selama setahun terakhir, dia telah membangun jajaran pemimpin yang kuat yang akan melanjutkan kemajuan kami. Saya juga ingin menyampaikan bahwa Bob dan Barret telah memutuskan untuk meninggalkan OpenAI. Mira, Bob, dan Barret membuat keputusan ini secara independen dan damai, tetapi waktu pengambilan keputusan Mira sangat tepat sehingga masuk akal untuk melakukan ini semua sekaligus, sehingga kami dapat bekerja sama untuk peralihan yang lancar ke generasi pemimpin berikutnya. Saya sangat berterima kasih kepada mereka semua atas kontribusinya. Menjadi pemimpin di OpenAI sangat melelahkan. Di satu sisi, merupakan suatu keistimewaan untuk membangun AGI dan menjadi perusahaan dengan pertumbuhan tercepat yang dapat menempatkan penelitian tingkat lanjut kami di tangan ratusan juta orang. Di sisi lain, memimpin tim melaluinya tanpa henti merupakan hal yang sulit—dan mereka telah melampaui panggilan tugas untuk perusahaan. Mark akan menjadi SVP Riset baru kami dan sekarang akan memimpin organisasi riset tersebut dalam kemitraan dengan Jakub sebagai Kepala Ilmuwan. Ini telah menjadi rencana suksesi jangka panjang kami untuk Bob suatu hari nanti; meskipun ini terjadi lebih cepat dari yang kami kira, saya sangat gembira bahwa Mark akan menduduki jabatan tersebut. Mark jelas memiliki keahlian teknis yang mendalam, tetapi ia juga telah belajar bagaimana menjadi seorang pemimpin dan manajer dengan cara yang sangat mengesankan selama beberapa tahun terakhir. Josh Achiam akan mengambil peran baru sebagai Kepala Penyelarasan Misi, bekerja di seluruh perusahaan untuk memastikan bahwa kami mendapatkan semua bagian (dan budaya) yang tepat untuk berada di tempat yang tepat untuk mencapai misi. Kevin dan Srinivas akan terus memimpin tim Terapan. Matt Knight akan menjadi Kepala Petugas Keamanan Informasi kami setelah menjabat dalam kapasitas ini cukup lama. Ini sudah menjadi rencana kami sejak lama. Mark, Jakub, Kevin, Srinivas, Matt, dan Josh akan melapor kepada saya. Selama setahun terakhir ini, saya telah menghabiskan sebagian besar waktu saya di bagian non-teknis organisasi kami; sekarang saya ingin menghabiskan sebagian besar waktu saya di bagian teknis dan produk perusahaan. Malam ini, kita akan berkumpul di 575 mulai pukul 5:30 sore. Mira, Bob, Barret, dan Mark akan hadir. Ini akan menjadi ajang untuk menunjukkan penghargaan dan merenungkan semua yang telah kita lakukan bersama. Kemudian besok, kita semua akan berkumpul dan dapat menjawab pertanyaan apa pun. Undangan kalender akan segera datang. Perubahan kepemimpinan merupakan hal yang wajar dalam perusahaan, terutama perusahaan yang tumbuh dengan cepat dan sangat menuntut. Saya jelas tidak akan berpura-pura bahwa perubahan mendadak seperti ini wajar saja, tetapi kami bukanlah perusahaan biasa, dan saya pikir alasan yang dijelaskan Mira kepada saya (tidak pernah ada waktu yang tepat, segala sesuatu yang tidak mendadak akan bocor, dan ia ingin melakukan ini saat OpenAI sedang naik daun) masuk akal. Kita berdua dapat membicarakan hal ini lebih lanjut besok saat rapat umum. Terima kasih atas semua kerja keras dan dedikasi Anda. sama
Ini adalah cerita yang masih berkembang. Kunjungi kembali untuk mengetahui informasi terbaru.